企业中、基层管理者

1.提升管理者自我认知水平，了解自身个性优势和局限； 
2.洞察员工尤其是后80、90后个性差异和深层次激发员工工作动力； 
3.从“个性化”管理

一、课程概述
1.为什么我们需要了解员工的性格
2.九型人格在管理中的重要性
3.九型人格与其他性格分析工具的区别
4.九型人格学习、应用之道
5.九型人格各型号简介
二、心区性格者介绍（2号、3号、4号）
1.二号、三号、四号性格描述
自我剖白
核心价值观
主要特征分解
2.二号、三号、四号典型人物介绍
历史人物或知名人士性格剖析
3.如何识别二号、三号、四号性格者
形体、目光、眼神等识别
言语方式、常见表达方式识别
4.二号、三号、四号性格现场访谈
现场学员性格分析
5.二号、三号、四号性格员工的沟通激励方式
各型号员工的激励沟通地雷
各型号员工的激励沟通秘笈
6.二号、三号、四号性格员工的管理风格与管理要点
三、脑区性格者介绍（5号、6号、7号）
1.五号、六号、七号性格描述
自我剖白
核心价值观
主要特征分解
2.五号、六号、七号典型人物介绍
历史人物或知名人士性格剖析
3.如何识别五号、六号、七号性格者
形体、目光、眼神等识别
言语方式、常见表达方式识别
4.五号、六号、七号性格现场访谈
现场学员性格分析
5.五号、六号、七号性格员工的沟通激励方式
各型号员工的激励沟通地雷
各型号员工的激励沟通秘笈
6.五号、六号、七号性格员工的管理风格与管理要点
四、腹区性格者介绍（8号、9号、1号）
1.八号、九号、一号性格描述
自我剖白
核心价值观
主要特征分解
2.八号、九号、一号典型人物介绍
历史人物或知名人士性格剖析
3.如何识别八号、九号、一号性格者
形体、目光、眼神等识别
言语方式、常见表达方式识别
4.八号、九号、一号性格现场访谈
现场学员性格分析
5.八号、九号、一号性格员工的沟通激励方式
各型号员工的激励沟通地雷
各型号员工的激励沟通秘笈
6.八号、九号、一号性格员工的管理风格与管理要点